Stratégie social média et communication efficace
Objectifs de la formation
- Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux et leurs spécificités.
- Définir une stratégie de communication efficace, en identifiant des objectifs clairs et une audience cible.
- Analyser la concurrence et l’écosystème digital pour se positionner stratégiquement.
- Créer du contenu impactant et adapté aux différentes plateformes.
- Assurer la sécurité et la protection des comptes pour éviter les cyberattaques et protéger les données.
- Organiser son temps et optimiser sa productivité pour une gestion efficace des publications.
- Élaborer un calendrier éditorial structuré afin d’assurer une communication régulière et efficace.
- Utiliser des outils de planification et d’automatisation pour gagner en efficacité.
- Mesurer et analyser l’impact des actions menées grâce aux indicateurs de performance.
- Ajuster et améliorer la stratégie digitale en fonction des résultats obtenus.
Jour 1 : Comprendre les médias sociaux et définir une stratégie - matinée
Introduction aux Médias Sociaux
- Présentation des principaux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.)
- Comprendre les spécificités de chaque plateforme et leur public cible
- Exemples de réussites et d’échecs en communication d’entreprise sur les réseaux sociaux.
Définition de la stratégie de communication
- Identifier les objectifs de communication (visibilité, engagement, vente)
- Définir la persona / client cible
- Analyse de la concurrence et de l’écosystème web.
Jour 1 : Comprendre les médias sociaux et définir une stratégie - après-midi
Création de contenu impactant
- Initiation à la création de contenus sur les médias sociaux (texte, image, vidéo)
- Exercices pratiques de création de contenu adapté à chaque plateforme.
Sécurité et protection des comptes
- Gestion des mots de passe et authentification multifactorielle
- Paramètres de confidentialité et gestion des données personnelles
- Risques de piratage et phishing sur les réseaux sociaux.
Jour 2 : Organisation et mise en œuvre - matinée
Choisir les bons réseaux sociaux
- Analyse des besoins de l’entreprise et choix des plateformes adaptées
- Création ou optimisation des profils professionnels sur les réseaux sélectionnés (LinkedIn, Instagram, etc.).
Élaboration d’un calendrier éditorial
- Présentation des outils de planification
- Création d’un calendrier éditorial pour coordonner les publications
- Intégration des dates clés et événements importants.
Jour 2 : Organisation et mise en œuvre - après-midi
Organisation du temps de travail et productivité
- Gestion efficace du temps pour la publication régulière
- Utilisation d’outils de programmation de posts (SMMS) pour gagner du temps.
Mise en pratique et suivi
- Atelier pratique pour élaborer un plan d’action personnalisé
- Discussion sur la mesure de l’efficacité des stratégies et ajustements nécessaires.
Conclusion
- Récapitulation des acquis
- Avenir et ressources pour apprendre
- Échange sur les défis et les opportunités rencontrés par les participants.
- Evaluation finale
Modalités
Durée : 15 heures
Période : 2 jour
Nbre de participants minimum : 1
Public visé
- Entrepreneurs et dirigeants de TPE/PME souhaitant développer leur visibilité et attirer plus de clients.
- Responsables marketing et communication en charge de la stratégie digitale d’une entreprise.
- Community managers et freelances désirant optimiser leur gestion des réseaux sociaux et améliorer leur engagement.
- Commerçants et e-commerçants cherchant à booster leurs ventes grâce aux plateformes sociales.
- Associations et organisations voulant mobiliser leur audience et accroître leur impact en ligne.
Pré requis
- Aucun pré-requis
Modalités pédagogiques
- Méthodes expositives
- Méthodes actives avec l’utilisation de l’ordinateur et du smartphone
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d’évaluation : exercices pratiques
- Suivi : questionnaire de satisfaction et auto-positionnement des stagiaires en amont et en aval de la formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux et leurs spécificités.
- Définir une stratégie de communication efficace, en identifiant des objectifs clairs et une audience cible.
- Analyser la concurrence et l’écosystème digital pour se positionner stratégiquement.
- Créer du contenu impactant et adapté aux différentes plateformes.
- Assurer la sécurité et la protection des comptes pour éviter les cyberattaques et protéger les données.
- Organiser son temps et optimiser sa productivité pour une gestion efficace des publications.
- Élaborer un calendrier éditorial structuré afin d’assurer une communication régulière et efficace.
- Utiliser des outils de planification et d’automatisation pour gagner en efficacité.
- Mesurer et analyser l’impact des actions menées grâce aux indicateurs de performance.
- Ajuster et améliorer la stratégie digitale en fonction des résultats obtenus.
Moyens et supports pédagogiques
Dans le cadre de ses services, Akigora propose un Extranet dédié à la formation : celui-ci sera le canal d’information à privilégier par le ou les participants.
Informations sur l’admission
L’accès à nos formations peut uniquement être initié par l’employeur ou la direction de l’entreprise.
Pour chaque demande de formation, notre service réalise un entretien téléphonique ou en présentiel, afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes.
Une proposition commerciale et un programme adapté sont transmis. À réception du devis signé, l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie. Le délai d’accès aux formations tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Informations sur l’accessibilité
Afin d’assurer l’accessibilité de nos formations, nous mettons en place des moyens matériels et humains adaptés pour garantir une prise en charge optimale de chaque participant.
Modalités d’adaptation des supports de formation :
- Supports visuels : Les documents de formation (présentations, supports pédagogiques) peuvent être fournis en version agrandie, ou sous forme numérique / matérielle pour faciliter l’accès à l’information.
- Supports multimédias : Des enregistrements audio / vidéo des contenus de formation peuvent être mis à disposition pour les participants.
Accompagnement humain :
Nos formateurs sont sensibilisés aux différents types de handicaps et à l’importance d’adapter leur pédagogie en fonction des besoins spécifiques de chaque participant.
En fonction des besoins, des intervenants ou des assistants spécialisés peuvent être affectés pour accompagner les participants en situation de handicap tout au long de la formation
